Lorsqu’un projet de réorganisation nous est présenté en CSE, notre rôle de représentants du personnel est essentiel : nous devons rendre un avis au nom des salariés que nous représentons. Cet avis ne peut pas être construit uniquement à partir des échanges en séance et des documents en préparation du CSE (J-7 avant séance). Pour être légitime, il doit s’appuyer sur la réalité vécue par les collaborateurs et sur les conséquences concrètes du projet dans les équipes. C’est
Nous avons passé un temps long d'échanges, autour de la présentation des résultats financiers et commerciaux au 1er semestre. On vous traduit avec l'œil SNECA, ce que les chiffres disent vraiment ! RESULTATS COMMERCIAUX Des équipes qui tiennent, un modèle qui grince ? Le S1 affiche de bons chiffres : l'IRC stratégique au plus haut depuis 8 ans, une conquête en reprise, un crédit habitat et conso qui repart. C'est le travail des équipes, et il faut le dire claireme
