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Sortie de séance des négociations salariales locales

  • Photo du rédacteur: SNECA
    SNECA
  • 18 janv. 2024
  • 2 min de lecture


18.01.2024 👉🏻 Aujourd'hui s'ouvre la première séance des négociations locales sur les éléments de salaire. 

 

Les négociations Nationales avec la Fédération portant sur les RCE se sont déroulées en décembre, cette année (habituellement elles se déroulent fin janvier). 

 

Il en est ressorti un montant d'augmentation générale et pérenne de 1500€ bruts, sur tous les niveaux de la grille salariale.

 

Aujourd'hui ce sont les autres éléments que nous avons négociés : augmentation du ticket restaurant, les montants de REC, les frais kilométriques, ...


 

Nos demandes pour notre CR


 
1 : REVALORISATION DES RCI ET DE LA REC :

 

Nous demandons que les RCI soient augmentés de la moyenne pondérée des augmentations nationales soit +4,60 % pour notre CR

 

Nous demandons, dans le cadre de la REC, une revalorisation des assiettes de la moyenne pondérée des augmentations nationales, soit 4,60 % + 1,4 % qui correspondent à la volonté commune et portée par toutes les composantes de l'Entreprise d'un partage de la valeur juste. L'ensemble correspond donc à une demande d'augmentation des assiettes de la REC de + 6 %

 

2 : ENVELOPPE CONSACREE A LA RECONNAISSANCE DES COMPETENCES EXPERTISES ET PRISES DE RESPONSABILITE :

 

En ce qui concerne cette enveloppe, le SNECA demande que la partie RCI + RCP soit portée à 1,60 % en lieu et place du 1 %.

 

3 : MODALITES D'ATTRIBUTION DES AUGMENTATIONS INDIVIDUELLES RCP ET RCI :

 

Notre demande est d'augmenter de 5 € les planchers de chaque ligne de RCI. C'est à dire 75 € mini pour les classes 1, 90 € pour les classes 2 et 110 € pour les classes 3.

 

Au niveau des RCP, nous demandons de passer les classes 1 de 100 € à 105 €, les classes 2 de 120 à 125 €, les classes 3 de 152 à 160 €.

 

4 : MODALITE D'ATTRIBUTION DES AUGMENTATIONS INDIVIDUELLES POUR PRISE DE FONCTION :

 

Nous demandons qu'elles augmentent également de 5 € . Soit 130 € pour les TAU et 162 pour les RM.

 

5 : REVALORISATION DES AUTRES ÉLÉMENTS DE REMUNERATION 

 

Nous demandons la revalorisation de la valeur du complément du point de 4,60 % (ligne issue de la fusion de nos deux Caisses Régionales et jamais revalorisée depuis) 

 

6 : BAREME KILOMÉTRIQUE :

 

Nous demandons une augmentation de 10 centimes sur tous les barèmes : classique, co-voiturage et véhicules verts.

 

7 : REVALORISATION DE LA PARTICIPATION AU RESTAURANT D'ENTREPRISE :

 

La participation actuelle de l'employeur à 4,20 €. Les frais d'entrée sont à 4,21 €. Nous demandons qu'en cas de changement de prestataire ou de forte augmentation de ses frais d'admission, la prise en charge de l'employeur soit équivalente au nouveau droit d'admission (sans attendre la négociation annuelle).

 

Nous demandons que le ticket restaurant passe de 10,50 € à 11 €.

 

Enfin, nous demandons que les collègues du siège, en déplacement ou en mission dans le réseau, puissent prétendre à une prise en charge de leur repas du midi de 12 € en lieu et place des 5,25 € actuels.

 

La prochaine réunion d'échange aura lieu le 8 février. La Direction répondra alors à nos propositions.

 

N'hésitez pas à revenir vers nous avec vos questions, idées ou propositions . contact@snecaav.org

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